Onze missie is dat kinderen op De Twijn voorbereid zijn op hun toekomst. Zij zijn zelfstandig, nemen hun verantwoordelijkheid en zijn maatschappelijk gericht. Hiervoor geloven wij sterk in onze leerKrachten.

Naast basisonderwijs bieden wij ook kinderopvang, BSO en allerlei naschoolse activiteiten aan. Onze samenwerkingspartner voor kinderopvang is Prokino.

Het fundament van onze identiteit wordt gevormd door onze basiswaarden:

Plezier - Samen - Groeien – Veiligheid

Voor onze jonge kinderen bieden wij een extra aanbod in de peuter-kleuter groep.

Wij zijn een gepassioneerd team en we hebben helder voor ogen waar we heen willen.

Ons  team heeft de behoefte aan een kapitein die richting geeft, verantwoordelijkheden deelt  en neemt en ons op koers houdt.

Samen gaan wij voor het realiseren van goed onderwijs waarbij wij de inclusie gedachte hooghouden.

Onze school is op zoek naar een schoolleider die een ambitieus, taakvolwassen  team kan aansturen binnen een sterk pedagogisch klimaat, met aandacht voor innovatie en verbinding met de omgeving. De ideale kandidaat combineert daadkracht met empathie en heeft affiniteit met een diverse leerlingenpopulatie.

Functieprofiel

De school biedt een dynamische werkomgeving waar zelfstandigheid wordt gewaardeerd, maar waar tegelijkertijd behoefte is aan een verbindende leider die het team coacht en uitdaagt. Kandidaten moeten kunnen omgaan met de “waan van de dag” en kunnen schakelen tussen onderwijskundige visieontwikkeling en operationele aansturing.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Leiding geven aan een gepassioneerd team dat behoefte heeft aan duidelijke richting en ondersteuning bij feedbackcultuur
• Borgen van het pedagogisch klimaat met ruimte voor buitenonderwijs en bewegend leren
• Onderhouden van de samenwerking met de partners verbonden aan het Kindcentrum
• Impuls geven aan professionaliseringstrajecten en talentbenutting binnen het team
• Versterken van de doorgaande lijn VVE
• Bijdrage leveren aan de bovenschoolse beleidsontwikkeling samen met andere directeuren 
• Anticiperen op ontwikkelingen in de maatschappelijke omgeving van de school
• Goed beeld van de (on)mogelijkheden van externe samenwerking en gaat op basis hiervan relaties aangaan met het oog op uitbouw en behoud van het netwerk voor de school

Vereiste competenties en vaardigheden

Onderwijskundig leiderschap

• Actuele kennis van onderwijsontwikkelingen en innovaties
• Ervaring met doorbreken van traditionele structuren
• Visie op buitenonderwijs en bewegend leren
• Oog voor kansengelijkheid en inclusie
• Affiniteit met gemengde populatie

Communicatieve vaardigheden

• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• “Fingerspitzengefühl” in communicatie over complexe onderwerpen
• Vaardigheid in het motiveren en inspireren van een team
• Besluitvaardigheid en het vermogen om grenzen te stellen waar nodig

Persoonlijke eigenschappen

• Zichtbaar en benaderbaar 
• Sterke en inspirerende leider
• Prioriteringsvermogen

Opleidingseisen en ervaring

• Relevante HBO-opleiding in onderwijsmanagement of vergelijkbaar (schoolleidersopleiding)
• Lesbevoegdheid voor primair onderwijs
• Kennis van moderne onderwijsconcepten, waaronder bewegend en coöperatief leren
• Affiniteit met inclusief onderwijs 
• Affiniteit met het werken in een multiculturele onderwijsomgeving

Uniek voor De Twijn

• Ouders kiezen op basis van ervaringen van andere ouders en vanwege de goede reputatie voor De Twijn
• Peuter-kleutergroep
• Sterke ouderbetrokkenheid door toegankelijk pedagogisch klimaat

Aanvullende informatie

Je geeft leiding aan een open, gezellig en hecht team dat zich kenmerkt door betrokkenheid, betrouwbaarheid en een sterke focus op het bieden van een veilige en stabiele omgeving voor de leerlingen. Er wordt van je verwacht dat je deze cultuur respecteert en tegelijkertijd professionaliseert waar nodig.

Werken bij Elevantio betekent werken aan kwaliteit van onderwijs. Elevantio is een lerende organisatie waarin alle scholen als een netwerkorganisatie samenwerken. Als directeur binnen Elevantio werk je samen met een team van enthousiaste collega-directeuren die elkaar inspireren, ondersteunen en zich uiteraard  inzetten voor goed onderwijs. Je wordt ondersteund door een professioneel bovenschools bestuurskantoor. Je krijgt de ruimte voor verdere persoonlijke doorontwikkeling en je wordt betrokken bij het leveren van bijdragen aan de bovenschoolse beleidsontwikkeling.

• Voor de bevordering van jouw vitaliteit heb je de beschikking over een persoonlijk vitaliteitsbudget
• Professionalisering wordt gestimuleerd en er worden hiervoor middelen beschikbaar gesteld
• Inschaling conform CAO PO schaal D12
• Jaarlijks organiseert Elevantio een ontmoetingsdag voor alle medewerkers waarbij kennis en plezier centraal staan.

Procedure

Wil je solliciteren, stuur dan jouw CV en motivatiebrief vóór 12 maart 2025 naar:

martinavanregenmortel@elevantio.nl

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 25 maart 2025 na 17.00 uur.

Heb je nog vragen over deze vacature neem dan contact op met Martina van Regenmortel,

06-30723673.